גמלת סיעוד מחברת סיעוד או מביטוח לאומי ?

העובדים הזרים המבקשים הארכת רישיון שהייה ועבודה בענף הסיעוד יאושרו מעתה ע"י הועדה המייעצת, בהתקיים כל התנאים כמפורט בידיעה מס' 4 בגלילת לשונית "חדשות הסיעוד".

ועדת הפנים של הכנסת אישרה הבוקר (יום ד׳20/06/18) תיקון בחוק הכניסה לישראל, המתייחס לענף המטפלים בסיעוד, עליה הוחלט בתמיכת שר הפנים, אריה דרעי.

ביום 1.05.2017 נכנס לתוקף תיקון לחוק עובדים זרים, התשנ"א 1991 המחייב מעסיקים של מסתננים להפקיד עבורם, מדי חודש פיקדון כספי, על חשבון תשלומים סוציאליים שעל המעסיקים לשלם לקרן פנסיה, לקופת תגמולים או כפיצויי פיטורים.

החל משנת המס 2015, עובד זר חוקי בתחום הסיעוד זכאי ל 2.25 נק זיכוי. החל משנת 2017, עובד זר חוקי שאינו עובד בתחום הסיעוד זכאי ל 0.5 נק' זיכוי והחל משנת המס 2018 ל 1.0 נק’ זיכוי.עובדת זרה חוקית זכאית לחצי נק’ זיכוי נוספת. עובדים מסתננים בעלי רישיון לפי ס’ 2(א)(5) לחוק לא זכאים לנקודות זיכוי.

מחודש אוקטובר 2015 , אין לדחות תביעות לגמלה בכסף מסיבה שהוראת השעה הסתיימה.

מס' העובדים הזרים החוקיים בענף הסיעוד בסוף שנת 2015 הוא 45,632. זאת עליה בשיעור של כ- 4.98% ביחס למספרם הכולל בסוף שנת 2014(43,468).

פיצוי חד פעמי בסך 80 אלף ש"ח לעובד שיהיה לא כשיר רפואית לבצע את עבודתו, בתנאי שהוא שוהה בישראל מעל 10 שנים ויעזוב את המדינה מיד עם קבלת הפיצוי.

אושרה הצעת חוק לפיה מעתה ובאופן קבוע, זכאי גמלת סיעוד ברחבי הארץ יוכלו לבחור האם לקבל את הגמלה ככסף, או כשירותי סיעוד ע"י חב' סיעוד.

ביום 11/07/2014 יכנסו לתוקף הגבלות לגבי האזורים הגיאוגרפיים בישראל בהם רשאי העובד הזר בענף הסיעוד לעבוד - מרכז, פריפריה ותל אביב.

חדש ! חברת גיל עד מסדירה את תשלומי השכר ע"י הפקת תלוש שכר לעובד מידי המעסיק. עלות השירות 20 ש"ח לחודש בלבד.