- דף הבית
- אודות החברה
- הליך העסקה
- ביטוח עובדים זרים
- עלויות למעסיק
- תקנות מס
- טפסים וקישורים
- מאמרים
- ביטוח בריאות עובדים זרים
- ביטוח חובה לעובדים זרים ותיירים
- Health Insurance Policy for caregivers
- ביטוח בריאות לעובדים זרים - לא בהכרח מתייקר
- ביטוח בריאות עובדים זרים צפוי להתייקר
- ביטוח ילדי עובדים זרים
- תנאי האתר לבחירת מסלול ביטוח בריאות
- "כללית" תייקר את מחירי הביטוח לזרים
- ביטוח בריאות לעובדים זרים בסיעוד - שיקולי המעסיק
- ביטוח עובדים זרים - אסור לחייב בתאגיד!
- ביטוח עובדים זרים וביטוח תיירים
- הצטרפות לביטוח בריאות
- חוקים בנושא ביטוח בריאות עובדים זרים
- חסכון למעסיק בביטוח בריאות לעובד זר בסיעוד
- כיצד לבחור ביטוח בריאות לעובדים זרים
- סל שירותי בריאות לעובדים זרים
- רכישת פוליסות ביטוח- אזהרה לציבור
- ביטוח בריאות לעובדים זרים
- שוק ביטוח בריאות לעובדים זרים
- גמלת סיעוד
- גמלת סיעוד בכסף במקום שירותים
- שיפור בעלויות למעסיק עובד זר בסיעוד
- סכומי גמלה בכסף למעסיק עובד זר
- גמלת סיעוד בכסף תגדל במאות שקלים בחודש
- גמלת סיעוד מחברת סיעוד או מביטוח לאומי ?
- התפתחויות חקיקה בתחום תשלום גמלת סיעוד בכסף
- מדריך זכויות לניצולי השואה
- עמדת המוסד לביטוח לאומי בנושא סיעוד
- ערכי גמלת סיעוד בכסף
- הגבלות על עובדים זרים
- כללי העסקת עובד זר
- כללים להעסקת עובד זר בענף הסיעוד
- פיצויי פיטורים לא כוללים שעות נוספות
- תלוש שכר לעובד זר בענף הסיעוד
- העסקת עובד זר בענף הסיעוד
- תפקיד עובד זר בסיעוד
- תשלומי מעסיק לעובד זר בתחום הסיעוד
- הסכם עבודה לעובד זר בענף הסיעוד
- מהו גובה השכר החודשי לעובד זר ?
- הבאת עובדים זרים בענף הסיעוד
- חופש מעבר בין מעסיקים ולשכות
- מעסיק עובד זר-מסתנן חייב בפקדון
- עובדים זרים זכאים לזיכוי מס | 27/09/16
- עומס טיפולי
- פדיון ימי הבראה
- שכר חודשי לאחר ניכויים מותרים
- שכר עובדים זרים בסיעוד לפי עמותת קו לעובד
- התפטרות עובד זר בענף הסיעוד
- פדיון חופשה שנתית
- פנסיה לעובד זר
- עובדים זרים תמונת מצב
- מחסור בעובדים זרים בתחום הסיעוד
- עובדים בתחום הסיעוד – עולם הולך ונעלם
- תחזית גידול באוכלוסיית עובדים זרים בסיעוד
- ניכויים מותרים ממשכורת עובד זר בענף הסיעוד
- עובדים זרים - טעמים הומניטאריים להארכת רישיון ישיבה
- עובדים זרים בסיעוד
- ערכות מגן לעובדים זרים
- ועדת חריגים הומניטארית - תיקון | ינואר 2018
- זכויות סוציאליות לעובד הזר
- תשלום על העסקת עובד זר בסיעוד בסופ"ש או חג
- עובדים זרים מחפשים מעסיק
- ביטוח בריאות עובדים זרים
- חדשות הסיעוד
- שאלות ותשובות
- צרו קשר
הצטרפות לביטוח בריאות
נכתב ע"י נחמן גילעד, סוכן ביטוח מורשה ומנכ"ל גיל עד עו"ז לסיעוד בע"מ | 21/02/2020
הצטרפות לביטוח בריאות לעובדים זרים כרוכה בהליך קצר. הפוליסה מופקת בתוך דקות ספורות ומועברת לידי המעסיק בדואר אלקטרוני/פקס/ווטסאפ. | לקבלת הצעת מחיר |
המסמכים הנדרשים להצטרפות לביטוח: - טופס הצעה לביטוח > ניתן לבחור מהטבלה בהמשך - טופס הצהרת בריאות - כנ"ל - צילום אשרה (ויזה) של העובד - צילום ת.ז. של המעסיק | לאן לשלוח את המסמכים ? בדוא"ל: gilad@giladcare.co.il |
טופסי הצטרפות - להדפיס, למלא ולשלוח אלינו | |||||
חברת ביטוח: | איילון | הראל | מנורה | ||
הצעה לביטוח: | קופ"ח כללית | קופ"ח כללית | קופ"ח לאומית | ||
הצהרת בריאות: | עברית | ||||
אנגלית | אנגלית | אנגלית | |||
ערבית | ערבית | ||||
סינית | סינית | ||||
רומנית | |||||
רוסית | רוסית | ||||
תיגרית | תיגרית | ||||
בולגרית | בולגרית | ||||
צרפתית | צרפתית | ||||
ספרדית | ספרדית | ||||
תאילנדית | תאילנדית | ||||
אמהרית | |||||
הינדית | |||||
גרוזינית | |||||
איטלקית | |||||
טורקית |
הערות, הבהרות והנחיות:
- העובד יענה בכתב בטופס הצהרת בריאות, מתוך הטבלה הנ"ל, שכתוב בשפה מובנת לו.
- העובד ימלא את פרטיו האישיים בטופס הבקשה להצטרפות ויחתום ע"ג הצהרת בריאות.
- המעסיק ימלא את פרטיו ויחתום בטופס ההצעה להצטרפות, ובטופס הצהרת בריאות.
- הפקת הפוליסה מותנית בקליטת הטפסים בחברת הביטוח, אישור חתם החברה ואישור
מחלקת גבייה – בתוך דקות ספורות, למעט במקרה של הליכי חיתום או דחיית הבקשה.
- הפקת כרטיס מגנטי בתוך 30 יום מאישור הצטרפות. בינתיים העובד יקבל שירותי בריאות
בסניף קופ"ח בעזרת קוד זיהוי.
- תוקף הפוליסה: עד 12 חודשים לעובדים זרים ועד 180 ימים לתיירים.
בהצלחה !
תגובות
פרסום תגובה חדשה