- דף הבית
- אודות החברה
- הליך העסקה
- ביטוח עובדים זרים
- עלויות למעסיק
- תקנות מס
- טפסים וקישורים
- מאמרים
- ביטוח בריאות עובדים זרים
- ביטוח חובה לעובדים זרים ותיירים
- Health Insurance Policy for caregivers
- ביטוח בריאות לעובדים זרים - לא בהכרח מתייקר
- ביטוח בריאות עובדים זרים צפוי להתייקר
- ביטוח ילדי עובדים זרים
- תנאי האתר לבחירת מסלול ביטוח בריאות
- "כללית" תייקר את מחירי הביטוח לזרים
- ביטוח בריאות לעובדים זרים בסיעוד - שיקולי המעסיק
- ביטוח עובדים זרים - אסור לחייב בתאגיד!
- ביטוח עובדים זרים וביטוח תיירים
- הצטרפות לביטוח בריאות
- חוקים בנושא ביטוח בריאות עובדים זרים
- חסכון למעסיק בביטוח בריאות לעובד זר בסיעוד
- כיצד לבחור ביטוח בריאות לעובדים זרים
- סל שירותי בריאות לעובדים זרים
- רכישת פוליסות ביטוח- אזהרה לציבור
- ביטוח בריאות לעובדים זרים
- שוק ביטוח בריאות לעובדים זרים
- גמלת סיעוד
- גמלת סיעוד בכסף במקום שירותים
- שיפור בעלויות למעסיק עובד זר בסיעוד
- סכומי גמלה בכסף למעסיק עובד זר
- גמלת סיעוד בכסף תגדל במאות שקלים בחודש
- גמלת סיעוד מחברת סיעוד או מביטוח לאומי ?
- התפתחויות חקיקה בתחום תשלום גמלת סיעוד בכסף
- מדריך זכויות לניצולי השואה
- עמדת המוסד לביטוח לאומי בנושא סיעוד
- ערכי גמלת סיעוד בכסף
- הגבלות על עובדים זרים
- כללי העסקת עובד זר
- כללים להעסקת עובד זר בענף הסיעוד
- פיצויי פיטורים לא כוללים שעות נוספות
- תלוש שכר לעובד זר בענף הסיעוד
- העסקת עובד זר בענף הסיעוד
- תפקיד עובד זר בסיעוד
- תשלומי מעסיק לעובד זר בתחום הסיעוד
- הסכם עבודה לעובד זר בענף הסיעוד
- מהו גובה השכר החודשי לעובד זר ?
- הבאת עובדים זרים בענף הסיעוד
- חופש מעבר בין מעסיקים ולשכות
- מעסיק עובד זר-מסתנן חייב בפקדון
- עובדים זרים זכאים לזיכוי מס | 27/09/16
- עומס טיפולי
- פדיון ימי הבראה
- שכר חודשי לאחר ניכויים מותרים
- שכר עובדים זרים בסיעוד לפי עמותת קו לעובד
- התפטרות עובד זר בענף הסיעוד
- פדיון חופשה שנתית
- פנסיה לעובד זר
- עובדים זרים תמונת מצב
- מחסור בעובדים זרים בתחום הסיעוד
- עובדים בתחום הסיעוד – עולם הולך ונעלם
- תחזית גידול באוכלוסיית עובדים זרים בסיעוד
- ניכויים מותרים ממשכורת עובד זר בענף הסיעוד
- עובדים זרים - טעמים הומניטאריים להארכת רישיון ישיבה
- עובדים זרים בסיעוד
- ערכות מגן לעובדים זרים
- ועדת חריגים הומניטארית - תיקון | ינואר 2018
- זכויות סוציאליות לעובד הזר
- תשלום על העסקת עובד זר בסיעוד בסופ"ש או חג
- עובדים זרים מחפשים מעסיק
- ביטוח בריאות עובדים זרים
- חדשות הסיעוד
- שאלות ותשובות
- צרו קשר
ערכי גמלת סיעוד בכסף
נכתב ע"י נחמן גילעד, מנכ"ל גיל עד עובדים זרים לסיעוד בע"מ | עודכן 12/04/2024
זכותי לקבל יותר כסף מגמלת סיעוד של המוסד לביטוח לאומי ! | זכאי לגמלת סיעוד שמעסיק עובד זר רשאי לבחור, אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף-כלומר לחשבון הבנק שלו ולשלם באופן ישיר לעובד הזר ,או לפעול על-פי ההסדר שבו המעסיק משלם לעובד הזר באמצעות חברת הסיעוד. | טופס בקשה לגמלת סיעוד בכסף |
גמלת סיעוד בכסף למי שמעסיק עובד זר - סכומי הגמלה בכסף
רמה | נקודות תלות | יחידות שירות (שעות סיעוד שבועיות) | גמלת סיעוד בכסף * (ש"ח בחודש) |
1 | 2.5 - 3.0 | 5.5 | 1,546 |
2 | 3.5 - 4.5 | 10 | 2,250 |
3 | 5.0 - 6.0 | 14 | 3,149 |
4 | 6.5 - 7.5 | 18 | 4,049 |
5 | 8.0 - 9.5 | 22 | 4,949 |
6 | 9.5 - 10.5 | 26 | 5,849 |
- מעסיק שהכנסתו גבוהה זכאי למחצית הגמלה לפי רמת הזכאות.
- הקצבה משולמת לחשבון הבנק ב-28 לחודש. מועד תשלום הקצבה עשוי להשתנות בחלק מחודשי השנה לרגל חגים. מועדי התשלום מעודכנים בלוח תשלומי הקצבאות.
שימו לב: | בני 90 ומעלה - מקבל גמלת סיעוד, בן 90 ומעלה, שנקבעה לו זכאות לגמלה בשיעור בינוני- 150% או 75% (הפחתה עקב הכנסות), תעלה זכאותו באופן אוטומטי לשיעור הגבוה ביותר- 168% או 84% (הפחתה עקב הכנסות). |
הערות חשובות: | |||||||||
▪ | מיום 01.07.2016, גמלת הסיעוד מחושבת לפי יחידות שירות (במקום שעות טיפול שבועיות). | ||||||||
▪ | עקב הרפורמה הסיעוד, הוגדלו סכומי הגמלה בכסף. | ||||||||
▪ | ניצולי שואה שזכאים ל 9 שעות סיעוד מקרן ניצולי שואה יקבלו גם את תוספת השעות כגמלה בכסף בכפוף להגשת בקשה. | ||||||||
▪ | מחודש אוקטובר 2015 , אין לדחות תביעות לגמלה בכסף מסיבה שהוראת השעה הסתיימה או מכל סיבה אחרת. | ||||||||
▪ | ניצולי שואה ישלחו את נספח א' לבקשה לקבלת גמלת סיעוד בכסף אל: וועידת התביעות, ת"ד 20064 ת"א 6120001 פנייה לקרן לרווחת נפגעי השואה, בערוצים האלה: כתובת: המלאכה 3 קומה 1 (בית ויקטוריה) תל אביב. כתובת למכתבים: ת"ד 7197 תל אביב 67897. טלפון: 03-6090866, פקס: 03-6968294. | ||||||||
▪ | ניתן לקבל גמלה בכסף בשילוב עם שירותי הסיעוד: מטפל צמוד, משדר מצוקה, מוצרי ספיגה, ביקורים במרכז יום ושירותי כביסה.למי שיבחר בשילוב, יופחת השווי הכספי של השירות שייבחר מסכום הגמלה בכסף. | ||||||||
▪ | הגמלה משולמת לחשבון הבנק של המעסיק ב-28 לחודש. | ||||||||
▪ | מועד תשלום הגמלה עשוי להשתנות בחלק מחודשי השנה לרגל חגים. מועדי התשלום מעודכנים בלוח תשלומי הקצבאות. | ||||||||
▪ | כיצד יש להגיש את הבקשה לגמלה בכסף: א. באמצעות אתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי. ב. למסור ידנית או לשלוח בדואר לסניף המוסד באזור מגוריך. | ||||||||
▪ | סיוע במילוי טופס הבקשה: מחלקת ייעוץ לקשיש בסניף המוסד לביטוח לאומי טלפון: 9696* או 02-646340 |
מקורות:
1. גמלת סיעוד בכסף למי שמעסיק מטפל צמוד - סכומי הגמלה בכסף
מאמרים קשורים:
1. גמלת סיעוד בכסף במקום בשירותים | נכתב ע"י נחמן גילעד מנכל גיל עד עו"ז לסיעוד בע"מ | 18/12/12
2. שיפור בעלויות למעסיק עובד זר בסיעוד | נכתב ע"י נחמן גילעד מנכל גיל עד עו"ז לסיעוד בע"מ | 18/12/12
3. תיקון חוק בנושא גמלת סיעוד בכסף | נכתב ע"י נחמן גילעד מנכל גיל עד עו"ז לסיעוד בע"מ | 10/10/13
4. רווח כספי למעסיק שבוחר בגמלת סיעוד בכסף | נכתב ע"י נחמן גילעד מנכ"ל גיל עד עו"ז לסיעוד בע"מ | 18/05/15
5. תלוש שכר לעובד זר בענף הסיעוד | נכתב ע"י נחמן גילעד מנכ"ל גיל עד עו"ז לסיעוד בע"מ 01/07/2016
6. ביטוח סיעוד - עדכון בתעריפים עבור שעת טיפול סיעודי ינואר 2017
7. ביטוח סיעוד - עדכון בתעריפים עבור שעת טיפול סיעודי אפריל 2018
תגובות
פרסום תגובה חדשה